Training Signalering Huishoudelijke Verzorging

Doel:
het borgen van de actualiteit van de afgegeven indicatiestelling, verlenen van betere (keten)zorg aan cliënten door scholing van medewerkers in de huishoudelijke verzorging in de uitvoering van signaleringstaken.

Omschrijving:
binnen de WMO krijgen de medewerkers, die ondersteuning bieden bij het huishouden, een signaleringstaak toegewezen. Wat die signalering nu exact inhoudt en hoe de hulp hiermee om moet gaan, is niet altijd even duidelijk. Waar moet een hulp op letten? Op welke signalen kan zelf actie worden genomen en bij welke signalen moeten er andere partijen bij betrokken worden?

Door de marktwerking in de WMO worden werkzaamheden in de huishoudelijke verzorging tegenwoordig vaak uitgevoerd door medewerkers zonder specifieke vooropleiding. De training Signalering is specifiek voor deze doelgroep bedoeld.

Een indicatie wordt veelal voor vijf jaar afgegeven. Zeker bij de oudere cliënten, is de kans groot dat de uitgangssituatie in de loop van die jaren gaat afwijken van de status quo. Veelal om medische redenen.

In deze training worden medewerkers dan ook geschoold in het herkennen van een aantal medische signalen. U kunt dan denken aan tekenen van dementie, diabetes, infarcten en ondervoeding. Maar ook de kenmerken van verwaarlozing, verslaving en vereenzaming worden inzichtelijk gemaakt. Naast de herkenning van dergelijke signalen, leren de medewerkers hoe zij hierop het beste kunnen reageren. Bij sociaal isolement van een cliënt kan een extra schouderklopje helpen of is juist een luisterend oor erg belangrijk. Bij signalen met een meer medisch karakter, is het belangrijk dat de mantel- en/of ketenzorg op de hoogte worden gebracht, zodat zij hierop actie kunnen ondernemen. 

Signalering is een ingewikkelde combinatie van sociale vaardigheid en medische basiskennis. De training creëert zeker geen “thuisdokters”, maar brengt de medewerkers de juiste vaardigheden bij om tijdig te signaleren en adequaat te acteren. Dit doen we door het geven van praktische richtlijnen, die tijdens de training worden toegelicht met praktijkvoorbeelden.

De training wordt gegeven door een erkend trainingsbureau. Er is een basistraining en een vervolgtraining voor uitvoerende medewerkers en een managementtraining voor de leidinggevenden. Alle trainingen bestaan uit een vast basisprogramma met aansluitend een module waarin aan meer klantspecifieke wensen invulling wordt gegeven.